Ventas Asociado

Shell

Chula Vista,CA

12/2/2019

Declaraci n del trabajo
Todos total o ventas a tiempo parcial asociados son responsables de la operaci n adecuada y eficiente de su turno, dentro de la pol tica de la empresa. Esto significa que deben asegurarse de que el cambio contribuye al aumento de la rentabilidad de la tienda. El t rmino "asociado de ventas" se aplica a la primera, segunda y tercera, los empleados de turno, tanto a jornada completa o tiempo.

Atenci n al cliente

Salude a los clientes con una sonrisa, ser amable, y ofrecen un servicio r pido.
Salude a los clientes de gasolina en intercomunicador (si aplica).
Practique la venta sugestiva.
Gracias al cliente.
Cumplir con todas las normativas de alcohol de la ciudad, del condado, estatales y federales y el tabaco.

Transacci n Cliente

operar de manera eficiente caja registradora y aseg rese de anillo de todas las ventas y la gesti n de dinero en efectivo y tarjetas de cr dito seg n las indicaciones de su supervisor.
Haga funcionar la loter a o terminal de loter a.
Intercomunicador Operar la gasolina y la consola.
Si hay un lavado de autos en el lugar, debe operar la terminal de lavado de autos.
Debe ser capaz de ayudar a los clientes con problemas de lavado de autos.
Operar cambio dentro de todas las directrices de la empresa.


Limpieza

Barrer y trapear pisos.
Limpie estantes y bastidores.
Limpiar y desinfectar los ba os.
Limpie y desinfecte todas las comidas r pidas y equipos de beber.
Limpiar y organizar m s fresco.
Limpie todas las ventanas, puertas y puertas de los refrigeradores.
Limpie las islas y bombas de gasolina.
Vaciar la basura dentro de la tienda y en el lote.
Revise el equipo y las temperaturas.
Para llevar a cabo otras tareas asignadas por el gerente de la tienda.
Asistir al director en ver que la tienda mantiene un 95% o m s en las inspecciones de la imagen.
Limpie las reas de lavado de autos.


Almacenamiento y fijaci n de precios

Colecci n de art culos en el estante y bastidores.
Cambiar la caja de jarabe para bebidas de la fuente.
Mantenga el rea de comida r pida repleto de caf y chocolate caliente.
Precio de todos los elementos de asegurarse de cambiar todos los signos que si se han producido cambios en los precios.
Gire y tire todo el material fuera de stock actualizado de la estanter a y guardar en la habitaci n del fondo de cr dito de proveedores.
familiarizarse con los productos y precios en el almac n de estancia.


Seguridad

Completar el cambio de facturaci n en los procedimientos antes de iniciar el cambio y chequeo completo los procedimientos de salida al final del turno.
Est alerta a los procedimientos de prevenci n de robo.
Practique el control efectivo buena en todo momento.
Siga la pol tica de empresa en relaci n con exceso de efectivo en los registros, caja de cambio, y caja de seguridad, seg n lo indicado por el gerente de la tienda.
Siga proveedor correcto registro de entrada tal como se define en el manual de operaciones y como se indica por el gerente de la tienda. Aseg rese de revisar cada art culo entregado por el vendedor y el partido con la factura.
Proteger los activos de la compa a en todo momento.
Siga las pautas de robo de disuasi n en todo momento


General

Siga el programa de trabajo tal como fue anunciado, a menos que un cambio de horario se arregla con el gerente de la tienda.
Aseg rese de que el gerente es consciente de todas las discrepancias de venta, en efectivo o en funcionamiento en 24 horas.
Preparar un informe de cambio al final del turno seg n las directrices de la empresa.
Instale correctamente despu s todas las horas trabajadas en la hoja de tiempo, y firmar para verificar las horas trabajadas. Aseg rese de que la tarjeta de tiempo se firma otro cheque de pago no ser n procesados.
Asesorar al gerente de la tienda de cualquier situaci n personal o violaci nes de pol tica que tienen un efecto adverso sobre el funcionamiento de la tienda.
Reporte cualquier equipo (m quinas de caf , microondas, refrigeradores, bombas de gasolina, luces, accesorios de plomer a, etc) que no est n trabajando a su administrador de la estaci n.


Evaluaci n del Desempe o

El gerente de la tienda revisar el desempe o del empleado y recomendar la formaci n adicional o procedimientos correctivos para mejorar el rendimiento.
Los Asociados se dar por terminado por insubordinaci n, la falta de liquidez, la venta de bebidas alcoh licas y tabaco a menores de edad, y no llegar a tiempo para el trabajo.


Requisitos para el trabajo

Las siguientes constituyen las "funciones esenciales" del trabajo.
Leer, comprender y escribir el idioma Ingl s a nivel de octavo grado;
Realizar c lculos aritm ticos en el nivel de octavo grado con el fin de poder hacer el cambio, los informes completos de cambio, y representan una variedad de productos durante el proveedor de check-in;
Tener una agudeza visual suficiente para comprobar su identificaci n;
Lea y entienda las instrucciones para el funcionamiento de cajas registradoras electr nicas y otros equipos;
Se puede levantar hasta 50 libras, y llevar los casos de cartones de leche y refrescos, cerveza y envases de jugo;
Pueden los estantes de valores y refrigeradores;
Puede reaccionar a un incendio, levantando el extintor de incendios y su uso para extinguir el fuego;
Tolera la exposici n a vapores de gasolina y productos de limpieza;
Se puede subir una escalera para limpiar las ventanas;
Barrer y fregar los pisos, estantes de polvo, y levantar y llevar a cabo los contenedores de basura y colocar en una bandeja de fuera;
Puede limpiar el estacionamiento y el suelo que rodea la tienda de conveniencia;
Puede entrar y trabajar en un refrigerador c mara frigor fica, seg n sea necesario.

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